Categories: Groen denken en doenZakelijk

Uitwisseling met de Keurslagers

Verzonden: donderdag 28 oktober 2010 15:58
Aan: info@deopening.nl
Onderwerp: Betreft: schijven 11 oktober; Keurslager draagtas

De Opening
t.a.v.: Marina Schriek

Betreft: schijven 11 oktober; Keurslager draagtas

Geachte Marina Schriek,

Allereerst dank voor uw schrijven en goed te horen van u steeds meer maatschappelijke bewustzijn. Ook de Vereniging van Keurslagers richt zich daar vol op.

In uw brief vraagt u naar “de plannen van de vereniging om bij te dragen aan een duurzame toekomst voor ons allemaal.

Voor uw perspectief is het belangrijk te weten dat de verenigingstructuur van onze organisatie zijn beperkingen heeft als het gaat om collectieve afspraken en inkoop. Een voorbeeld: de vereniging kan en mag niet bepalen waar zijn leden in moeten kopen.

Desondanks worden er zeker diverse acties en activiteiten ontwikkeld op gebied van maatschappelijk ondernemen:
Zo heeft de vereniging van begin af aan (al zo`n 12 jaar) veel geïnvesteerd in het Milieukeur varkensvlees  wat op dit moment ook breed wordt uitgerold in de Supermarkt. De vereniging heeft tot begin 2010 daarvoor een project gedraaid i.s.m. Solidaridad en Stichting Natuur en Milieu en Stichting Milieukeur. De informatie en het resultaat heb ik aan deze brief toegevoegd en kijk ook eens op http://www.meerhartvoordewereld.nl/

Verder zijn we binnen de formule zeer druk met de ontwikkeling van een veelomvattend MVO programma waarbij de leden diverse instrumenten aangeboden worden om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Hier zal ook een beoordeling- en beloning systeem aan gekoppeld worden. Verpakking is in dit programma uiteraard een belangrijk onderdeel.

De verenging heeft voor deze ontwikkelingen specialisme in huis genomen in de vorm van een medewerker die zich helemaal zal toeleggen op de ontwikkeling, uitrol en doorontwikkeling van het MVO programma. Dit zal ook met input van belanghebbende NGO`s gebeuren. MVO beidt namelijk voor de kleine versspecialist ook heel veel kansen. Het bewustzijn wordt vanuit de vereniging steeds meer gestimuleerd wat ook zijn resultaten oplevert.
Kortom de vereniging is volop bezig en investeert steeds meer in MVO.

Ik hoop u hiermee enigszins een beeld te hebben gegeven hoe de Vereniging van Keurslagers en zijn leden zich inzetten op gebied van MVO.

Vriendelijke groeten

Vereniging van Keurslagers

Ronald Hoevenaars
Formule manager

admin

Share
Published by
admin
Tags: bedrijfscultuurecosysteemmanagementmilieuplastic tas

Recent Posts

Hoe word je een burn-out specialist?

Burn-out specialist Er zijn vele manieren om specialist of expert te worden. Voor mij komt het er op neer dat…

8 jaar ago

Je bent mooi

Veel mannen en vrouwen vinden zichzelf niet mooi. Het is een populair gespreksonderwerp. Wat vind je wel mooi aan jezelf…

8 jaar ago

Probeer eens wat anders

Veel mensen die (bijna) een burn-out krijgen hebben moeite met voelen. Iedereen kan voelen want iedereen kan de warmte van…

8 jaar ago

Doe het voor jezelf

Een cliënte kwam met klachten die zich vooral uitten in vastzittende schouders en nek. Ze begreep heel goed dat haar…

8 jaar ago

Spreken in het openbaar

Veel mensen komen via hun werk, maar bijvoorbeeld ook bij familiaire gelegenheden, in situaties waar ze een groep toe moeten…

8 jaar ago

Breng me aan de macht en ik regel het allemaal.

Breng me aan de macht… In ons huishouden hebben we een gevleugelde uitspraak: ‘breng me aan de macht en ik…

8 jaar ago